2月16日，南京化學(xué)試劑股份有限公司第五屆職工代表大會第一次會議暨第五次工會會員代表大會召開，經(jīng)理層、各部門分廠負(fù)責(zé)人及職工代表、工會會員代表近60人參會，會議由工會主席主持。

在職代會上，公司總經(jīng)理以“開新局，穩(wěn)增長，夯基礎(chǔ)，求突破”為題作了工作報告。從“穩(wěn)增長，生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新高；夯基礎(chǔ)，綜合管理再鞏固；開新局，凝心聚力求突破”三個方面總結(jié)了2021年工作。從五個方面對2022年工作做了部署：一是以人才為根本，提升團隊專業(yè)素質(zhì)；二是以市場為導(dǎo)向，強化品牌渠道建設(shè)；三是以創(chuàng)新為驅(qū)動，聚力轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展；四是以管理體系為抓手，夯實基礎(chǔ)提升效率；五是以文化為靈魂，傳承融合砥礪奮進。

常務(wù)副總經(jīng)理宣讀了2021年度先進表彰的決定，授予市場部、品質(zhì)部、采購部、安保部、生產(chǎn)分廠包裝工段等5個部門（工段）“先進集體”榮譽稱號；授予吳福東等39人“先進生產(chǎn)（工作）者”榮譽稱號。

在工代會上，與會人員聽取了第四屆工會委員會工作報告，報告從四個方面總結(jié)了上一屆工會工作。一是以黨建帶工建，推動生產(chǎn)經(jīng)營增長；二是講學(xué)習(xí)抓培訓(xùn)，提升人才團隊素質(zhì)；三是辦實事謀實惠，維護員工權(quán)益利益；四是重傳承求創(chuàng)新，推動企業(yè)文化建設(shè)。會議以差額選舉辦法選舉產(chǎn)生了第五屆工會委員會，以等額選舉辦法選舉產(chǎn)生了第五屆工會經(jīng)費審查委員會。

    會議指出，2022年是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務(wù)艱巨的一年，是創(chuàng)新突破砥礪奮進的一年，也是勇攀高峰充滿希望的一年。號召全體南試員工堅守“誠實做人，誠信做事”的初心，秉承“為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)”的使命，弘揚老一輩南試人愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的精神，爭做企業(yè)發(fā)展的使命擔(dān)當(dāng)者、價值創(chuàng)造者和利益捍衛(wèi)者，建功新時代，奮進新征程，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。