會前，各分廠、部門編制了2019年度管理評審材料，在聘的中層管理人員提交了書面述職報告，圍繞年度主要目標及重點工作完成情況、經驗教訓及團隊建設總結了2019年工作履職情況，針對生產經營管理過程中所存在的問題，提出來年工作思路和改進措施。會上，15位代表作了現場管理評審和述職發言，由評委打分評選出述職一、二、三等獎共8人。管理者代表就QEO體系運行的效果和問題進行陳述，并提出了改進建議。

    總經理通報了2019年目標指標完成情況，發布了2020年度經營目標、發展指標、管理指標，綜合評價QEO體系運行持續有效。并就2020年開局作了要求：一是提升管理標準；二是加大硬件投入；三是強化糾正預防和持續改進；四是強化風險意識，堅持有所為有所不為。執行總經理就年度轉換相關工作做了具體布置和要求。

    會后，董事長、總經理、執行總經理與各條線、各部門（分廠）負責人簽訂了2020年度“安全、環保、治安及反恐責任書”。